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单位要是多发点工资

发布时间:2014-10-01 08:31

据英才网联、众达朴信的联合调查数据显示,超3/4的企业有发放高温补贴。但是依然有9%的受访者表示从来没有拿过高温补贴,还有12%的受访者表示有过高温补贴,但不是年年都有。在发放范围上,有65%的企业全员都享有高温补贴,但一般职能部门的高温补贴相对一线生产、销售部门较低。同时,多数企业采用现金补贴方式,而既发放现金补贴又发降温实物的“现金+降温实物”也越发受欢迎。

据了解,按照人力资源与社会保障部门的规定,2014年济南的高温补贴标准为室内每月80元,室外每月120元,全年按4个月发放。对于许多劳动者未收到高温补贴的情况,济南市人力资源与社会保障局(简称人社局)劳动关系处的工作人员表示,高温补贴具有强制性。

记者在采访中发现,对于高温下的户外劳动者而言,喊了多年的高温补贴基本难以落实。虽然各地年年发文,要求严查企业拖欠高温补贴的情况,但对于建筑工、环卫工等劳动者而言,没有人会冒着丢工作的风险去要求单位发几百块的高温补贴。

2011年7月,省人社厅公布企业高温补贴政策,规定津贴标准为每人每个工作日不低于10元。目前,阜阳市高温补贴仍按该标准执行。近日,记者采访了阜城部分在高温环境下工作的劳动者,发现高温补贴政策难以落实到位;并且,没有领到高温补贴的劳动者并不愿向有关部门投诉。

记者采访了解到,虽然仍有单位不发高温补贴,但是市、区两级劳动监察部门接到的举报并不多。“除非不想干了 ,不然怎么去投诉啊,要是被单位知道了 ,那岂不会被报复。”7月21日 ,市民王丽的说法是很多受访者一致的想法。“单位要是多发点工资,员工大多也不太计较,毕竟高温补贴不是大钱,关键是企业对员工的薪酬要好,我要是去举报不发高温补贴,说明我对这个单位已经彻底失去信心了。”

夏日炎炎,但是工人们却不得不在高温下辛苦的工作。不少地区虽然有高温补贴,但是却没有明文规定,因此用人单位大都没有按时发放这一笔补贴。如今江苏等省份已经出台明文规定,从6月起每月发放高温补贴每人200元,连续发四个月。按照新的规定,单位若是不按规定发放高温补贴,则属于违法行为。

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